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家政行业供需失衡状况还要持续多久

2021-06-28 16:35:01 来源: 作者: 浏览:69次 评论:

最近几年我国家政行业处于快速发展的阶段,市场需求有了明显的增长,很多家政岗位处于供不应求的状态,当然行业薪资也上涨了许多,月薪过万在这一行业中并不罕见。

在之前我国发布的相关职业报告中显示,家政行业多次成为“最缺工”行业,并且整个行业的薪资水平情况也较高,甚至年薪在10万以上的从业者有不少。
在人们的传统印象中,觉得家政行业就是给人家打扫一下卫生以家庭为服务对象的行业,满足家庭生活照料需求。不过如今家政行业已经有了很大变化,行业的“档次”也提高了许多,从业门槛也高了。
我国经济增长的同时,人们对于生活质量的要求有了明显的提高,与此同时对于家政服务的需求也更大了,整个家政行业迎来了快速发展的机会。

从数据显示,2015年至2020年中,我国家政服务行业从业者的平均薪资处于不断增长的水平。2020年中家政服务行业的平均薪资大约在9000元左右,这个数字相比于2019年有了明显的增长。
当然家政行业也存在薪资差距大的情况,有的从业者月薪在3千元左右,而有的却能达到2-3万每月,差距较为明显。相关统计数据显示,行业中月薪在6000-10000元的从业者占比是最高的,接近30%左右。
家政行业的情况
数据显示,近几年时间中家政从业者人数稳步的增长,2020年中国家政业从业人数达到了3696万人,这一数字相比2015年增长了近1.6倍。专家预计,我国家政行业的发展潜力很大,未来市场规模进一步扩大的同时,从业者人数也将逐步增多。

现阶段家政行业处于供不应求的状态,就算业主想要加钱也难以解决问题。优质的月嫂都是“抢着要”的,尤其是有经验、有资质的月嫂,薪资待遇也很可观。
统计数据显示,不少地区月嫂的平均薪资已经达到万元左右,行业中每月薪资2-3万的人也有不少。即使是这样月嫂依旧供不应求,不少用户加价也无济于事。
如今月嫂行业也出现了一些情况,随着需求的增长,很多人涌入到家政行业中,但却发现接单情况并没有那么好,整个行业出现了“有活没人干,有人没活干”的情况,行业出现两极分化。
出现这种情况主要是由于雇主对月嫂的专业水平需求不断提高,雇主给出了很高的薪资,但要求也是非常高的,黄金城赔率加赠:一些月嫂不能达到雇主高标准的要求,安全性、专业性都是雇主考查的内容。
当下家政服务行业更加规模化,从业者想要上岗要符合一定的流程,学习培训到最终的考试拿证,都是从业人员要付出精力的。行业的规模在不断地扩大,但相关问题也暴露了出来,供需失衡将是未来一段时间内需要解决的重点。
关于这个问题,您有什么好的解决办法欢迎一起讨论。
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